今日は、冬の賞与支給品でした
今年で、大学院（修士）修了後に新卒で入社して13年目です。
うちの会社では、夏のみ査定込のボーナス額なため、冬は支給月数を掛けただけの額になります。
賞与から自分の指定額を確定拠出年金（DC年金）に拠出できるシステムなことがわかり、
試しに、12万円／半年（2万円／月）を拠出するように設定してみました。
それでは、今年の冬のボーナス支給額です。
期末手当（額面） ￥1,013,400
（内DC年金拠出額 ￥120,000）
控除額 ￥183,387
手取り ￥710,013
相変わらず控除額の大きいこと・・・
しかし、今年からDC年金に12万円を拠出していることで、
拠出後の金額（89.34万円）に税金等の控除額が計算されるので、
手取りはDC年金に全く拠出しないときと比較して3万円ほど増えていることがわかりました。
節税ですね。お得
ただ、DC年金は60歳まで引き出せないので、このくらい優遇されないと誰もやりたがらないです（苦笑）
